江蘇茂通律師事務所業(yè)務骨干曾辦理過大量有影響的律師業(yè)務
一、案情簡介
2002年5月22日，平安保險公司徐州中心支公司（壽險）簽下了一單“十年期鴻祥附加定期壽險”，年保費980萬元，10年保費9800萬元。其中平安保險徐州支公司業(yè)務員徐某和何某二人合伙一起拉業(yè)務，開拓到徐州某大型國有企業(yè)為客戶。在國有企業(yè)投保第一年后，二人因利潤分配不均引發(fā)爭執(zhí)，徐某欲提起訴訟要求與何某按傭金分配協(xié)議分配傭金。
二、法律分析
劉茂通律師在審查保險協(xié)議中發(fā)現(xiàn)業(yè)務員何某代替平安保險公司承諾：“乙方員工到期后領取生育金，領取為鴻祥保底金額另加分紅，分紅預期6%可能更高?！痹诓檎曳煞ㄒ?guī)后發(fā)現(xiàn)這是一個違規(guī)的利率承諾，1999年6月10日，中國保險監(jiān)督管理委員會即明文規(guī)定，各保險公司不得再簽發(fā)預定利率超過年復利2.5%的壽險保單。在后續(xù)跟蹤調查中平安保險公司提出這些保單并不是平安公司的行為。
三、案例點評
劉茂通律師整理所有案卷材料后發(fā)現(xiàn)，實際是平安業(yè)務員偽造假保單，將原本由廠所要求的一份團體險，最后被制造成為多分各自獨立的個人保險。保險業(yè)務員利用兩種保險的差別，將團體險偷梁換柱變成個人險，掙取其中傭金的差額，公司的主管、支公司經(jīng)理以及其他管理者都可以從中分取傭金和獎金。劉茂通律師向平安總公司、中國保險監(jiān)督管理委員會投訴均無果，后才了解到平安保險公司與該廠達成和解，退還了該廠的保費，以將此事擺平。
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